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华为变革7个反对原则的主要内容是什么

科技数码时间：2025-03-10 07:00:12

华为管理变革的七个反对原则，你知道几个？

华为认为：管理变革要坚持从实用的目的出发符合适用目的的原则。所以，在IBM顾问撤走以后，任正非最担心的就是在IBM的体系上，自己人随意地改动，2008年他提出了变革要坚持的七个反对原则：

1. 坚决反对完美主义；

2. 坚决反对烦琐哲学；

3. 坚决反对盲目的创新；

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